Orientierungsaufgabe

Wie funktionieren gute Orientierungsaufgaben für Teams? Wie immer beim Teamtraining handelt es sich um artfremde Herausforderungen in unbekanntem Fahrwasser, das schafft Abstand zum Arbeitsalltag und gibt Raum, alte Muster zu hinterfragen und neues Verhalten auszuprobieren. Hier eine Kurzbeschreibung:

  1. Die körperliche Dimension herausnehmen, die Wegstrecke muss zu den Fähigkeiten der Teilnehmer passen. Auch wenn die Voralpen einen wunderschönen Rahmen bieten können, es geht auch in der Ebene oder mit dem E-Bike.
  2. Kompetenzen lernen lassen: Kompass, Höhenmesser, Karte, GPS, Walki Talki, …
  3. Den Text so gestalten, dass es viel Kreativität braucht, die nächste Etappe zu entschlüsseln.
  4. Dann bleibt nur noch bei Bedarf zu intervenieren und zu hinterfragen: Führungsrollen, Teamrollen, Ressourcennutzung, die Kunst des Zuhörens, uvm.
  5. Transfer zur Arbeit herstellen und Vereinbarungen treffen.
  6. Spaß trotz aller Anstrengung nicht vergessen-:)